Analisis Implementasi Upah Minimum Di Kota Padang

Upah merupakan indikator penting bagi pekerja dalam memenuhi kebutuhan sandang, pangan, papan atau kebutuhan hidup lainnya. Maka dari itu pekerja selalu berharap mendapat upah yang tinggi dari pemberi kerja agar dapat memenuhi semua kebutuhannya dan keluarganya. Namun masih banyak perusahaan yang sering memberikan upah rendah bagi pekerja terutama pekerja bergolongan rendah yang membuat para pekerja sulit meningkatkan taraf hidup. Upaya yang dilakukan pemerintah agar tidak terjadi pemberian upah yang rendah kepada para pekerja, maka pemerintah memberikan solusi yaitu menerapkan upah minimum. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh tingkat pendidikan, tanggungan keluarga dan kemampuan perusahaan terhadap pendapatan pekerja di Kota Padang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi logistik dan menggunakan data primer berupa kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lama sekolah dan kemampuan perusahaan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pekerja dan tanggungan keluarga tidak berpengaruh terhadap pendapatan pekerja dikarenakan masih banyak perusahaan di Kota Padang tidak mempertimbangkan tanggungan keluarga terhadapa pemberian upah. Kata kunci : upah, upah minimum, pendidikan terakhir, tanggungan keluarga, dan kemampuan perusahaa