PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. LASMANA JAYA ABADI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh secara parsial lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Lasmana Jaya Abadi, (2) Pengaruh secara parsial insentif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Lasmana Jaya Abadi , dan (3) Pengaruh secara simutan lingkungan kerja dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Lasmana Jaya Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah karyawan di CV. Lasmana Jaya Abadi Surabaya sebanyak 40 orang. Hasil analisis dapat diketahui bahwa Uji T (Uji parsial) Variabel Lingkungan kerja (X1), nilai signifikansi 0,009 nilai T tabel 2,444. Variabel Insentif (X2), nilai signifikansi 0,001 nilai T table 2,444. Uji F menunjukkan pengaruh yang signifikan dengan nilai signifikansi 0,000 nilai F table 3,28. Maka di dapat hasil Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja (X1) dan Insentif (X2 secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap Produktivitas Karyawan (Y). Kata kunci : Lingkungan Kerja, Insentif, Produktivitas Kerj