PENGARUH REKRUTMEN KARYAWAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI PAGAR KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU

ABSTRAK PENGARUH REKRUTMEN KARYAWAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI PAGAR KABUPATEN KAMPAR PROVINSI RIAU NOVA RAHMADANI Nim. 11970125022 Penelitian ini dilakukan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar Provinsi Riau. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan pelatihan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar Kabupaten Kampar Provinsi Riau, baik secara parsial maupun simultan. Adapun populasi dari penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar sebanyak 187 orang karyawan. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini berdasarkan teknik Cluster Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode analisis data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial rekrutmen berpengaruh terhadap produktivitas karyawan, begitu juga dengan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar. Besarnya pengaruh rekrutmen dan pelatihan terhadap produktivitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara V Sei Pagar sebesar 55,7%. Berdasarkan hasil koefisien determinasi didapat nilai sebesar 30,3% rekrutmen dan pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas sementara sisanya 69,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunkan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Rekrutmen, Pelatihan dan Produktivita