Employment Survey of Tampere University Graduates 2001

Tutkimuksessa selvitetään Tampereen yliopistosta valmistuneiden sijoittumista työelämään sekä tarkastellaan erilaisia työnhakuun liittyviä tekijöitä. Vastaajilta tiedusteltiin tämänhetkistä työtilannetta, työssäolokuukausia yleensä sekä työssäolokuukausia koulutusta vastaavissa tehtävissä ja työttömyyskuukausien määrää ennen ensimmäistä työpaikkaa valmistumisen jälkeen. Lisäksi kysyttiin, olivatko he opiskeluaikana opiskelualaan liittyvissä töissä. Työssäolevilta vastaajilta kysyttiin nykyisen työnantajan tyyppiä, ammattinimikettä, vastaako työ vaatimukseltaan yliopistollista tutkintoa sekä päätyön luonnetta. Heiltä tiedusteltiin myös mikä oli tärkein hakukanava työpaikan saamisessa, mitkä tekijät heidän mielestään vaikuttivat työpaikan saamiseen sekä mitä työelämävalmiuksia heidän nykyinen työnantajansa arvostaa. Vastaajilta, jotka olivat valmistumisen jälkeen hakeneet töitä, kysyttiin mitä työnhakumenetelmiä he ovat käyttäneet eniten sekä mitkä tekijät ovat vaikeuttaneet tai estäneet työllistymistä. Taustamuuttujina ovat koulutusala, tutkinto, tiedekunta, tutkinnon aloitusvuosi luokiteltuna, sukupuoli, lääni ja edellinen tutkinto.The survey studied the employment situation of persons who had graduated from the University of Tampere in 2001. Current employment status, employment history and experiences of unemployment after graduation were investigated. Respondents were asked about the nature of their current job and whether the job was commensurate with their qualifications. One topic pertained to respondents' job searching methods. Respondents were also asked which factors were most important in obtaining their current job or, if they were unemployed, which factors may have prevented them from finding employment. Opinions on what skills and abilities their employers value were probed. Background variables included the respondent's gender, region, and information on the degree (degree programme, faculty, field of study, and time of starting studies)