A Human Resource Development Strategies in Enhancing the Welfare of As-Sunnah Deli Serdang Islamic Higher Education Institution in North Sumatra

This study analyzes human resource management development strategies to improve the welfare of Human Resources (SDI) in STAI As-Sunnah. The results of this study show strategies that can be applied, including curriculum development, teacher quality improvement, strategic partnerships, infrastructure improvements, and academic mentoring programs. The results of this study provide recommendations to improve the welfare of SDI in STAI As-Sunnah and provide direction for decision-makers and related parties in the development of more effective and sustainable human resource management. In this study, conclusions will also be drawn based on the results of the study, including human resource management development strategies, utilization of internal strengths and external opportunities, overcoming internal weaknesses, and handling external threats. The purpose of this study is to provide recommendations that can help STAI As-Sunnah in improving the welfare of SDI so that they can get quality education and support the development of their potential optimally.  Penelitian ini menganalisis strategi pengembangan manajemen sumber daya insani untuk meningkatkan kesejahteraan Sumber Daya Insani (SDI) di STAI As-Sunnah. Dari hasil penelitian ini menunjukkan strategi yang dapat diterapkan, termasuk pengembangan kurikulum, peningkatan kualitas pengajar, kemitraan strategis, perbaikan infrastruktur, dan program pendampingan akademik. Hasil penelitian ini memberikan rekomendasi untuk meningkatkan kesejahteraan SDI di STAI As-Sunnah dan memberikan arahan bagi pengambil keputusan dan pihak terkait dalam pengembangan manajemen sumber daya insani yang lebih efektif dan berkelanjutan. Dalam penelitian ini juga akan disajikan kesimpulan yang ditarik berdasarkan hasil penelitian, termasuk strategi pengembangan manajemen sumber daya insani, pemanfaatan kekuatan internal dan peluang eksternal, penanggulangan kelemahan internal, serta penanganan ancaman eksternal. Tujuan dari penelitian ini adalah memberikan rekomendasi yang dapat membantu STAI As-Sunnah dalam meningkatkan kesejahteraan SDI, sehingga mereka dapat mendapatkan pendidikan yang berkualitas dan mendukung perkembangan potensi mereka secara optimal