L’objectif de cet article est d’expliquer pourquoi l’action collective des entreprises passe, dans un secteur en cours de structuration, par une pluralité de dispositifs organisationnels. Ceux-ci sont principalement étudiés, sur le plan théorique, comme des méta-organisations, et sur le plan empirique, en tant qu’associations professionnelles (trade associations) ou syndicats professionnels (professional associations). S’appuyant sur une étude de cas du secteur de l’agro-alimentaire biologique, qui en révèle la complexité du paysage institutionnel, on montre que cela tient notamment à la coexistence, dans le cas de l’agriculture biologique, de deux logiques (sectorielle et professionnelle) et deux modes de régulation, publique et privée, au...
Objets de débats récurrents dans les associations, professionnalisation et management font naître la...
Cet article porte sur l'engagement d'entités collectives (nous entendons par là des objets techniqu...
Depuis que le secteur public n'est plus le bloc homogène typique à la bureaucratie wébérienne, la gr...
L’objectif de cet article est d’expliquer pourquoi l’action collective des entreprises passe, dans u...
Cet article défend l’idée d’une forte filiation entre les travaux de sociologie de l’action organisé...
Ce mémoire propose de présenter les résultats d’une étude de besoins réalisée à l’échelle d’un résea...
Revue Terrains & travaux | Automne 2014 La sociologie des professions et des groupes professionnels,...
Cet article porte sur les associations qui cherchent à concilier l’esprit militant et les normes ges...
International audienceCet article s'appuie sur une enquête conduite auprès des associations à partir...
Cet article propose une réflexion sur la coexistence du salariat et du bénévolat dans les associatio...
National audienceCet article présente les résultats d'une recherche d'envergure visant à mieux cerne...
Cet ouvrage contribue à une économie politique de l’ESS et vise à comprendre, à partir d’une approch...
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