Penelitian ini bertujuan untuk meneliti faktor-faktor yang mempengaruhi total CEO compensation, yaitu board size, company size, dan leverage pada perusahaan yang terdaftar di Indeks LQ45 Februari-Juli 2022 BEI periode keuangan 2020-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode analisis Ordinary Least Square. Software yang digunakan untuk pengolahan data adalah Eviews 12. Target sampel dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Indeks LQ45 Februari-Juli periode 2020-2022 berjumlah 123 observasi. Temuan dari penelitian ini adalah company size dan board size berpengaruh signifikan positif terhadap CEO compensation. Leverage ditemukan tidak berpengaruh terhadap CEO compensation
Tujuan penelitian dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Leverage, Earning p...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel liquidity, operating efficiency, leverage...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik dewan komisaris terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor individu Chief Executive Officer(CEO)terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan manajeri...
Skripsi ini membahas tentang pengaruh CEO tenure terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Profitabilitas, Leverage, Kepemilikan Institusiona...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh CEO power terhadap nilai perusahaan dengan moder...
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan faktor – faktor yang mempengaruhi terjadinya pergantian CEO...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi seberapa besar pengaruh profitabilitas, leverage dan...
Seorang CEO didalam perusahaan mempunyai wewenang untuk mengakses semua informasi yang relevan menge...
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh karakteristik CEO pada nilai perusahaan. Karakter...
The objective of this research is to examine the factors that affect CEO compensation (directors), i...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, umur listin...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh CEO Decision Horizon serta leverage, ukuran perusaha...
Tujuan penelitian dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Leverage, Earning p...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel liquidity, operating efficiency, leverage...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik dewan komisaris terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor individu Chief Executive Officer(CEO)terhadap kin...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh leverage, ukuran perusahaan, kepemilikan manajeri...
Skripsi ini membahas tentang pengaruh CEO tenure terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur ...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Profitabilitas, Leverage, Kepemilikan Institusiona...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh CEO power terhadap nilai perusahaan dengan moder...
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan faktor – faktor yang mempengaruhi terjadinya pergantian CEO...
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi seberapa besar pengaruh profitabilitas, leverage dan...
Seorang CEO didalam perusahaan mempunyai wewenang untuk mengakses semua informasi yang relevan menge...
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh karakteristik CEO pada nilai perusahaan. Karakter...
The objective of this research is to examine the factors that affect CEO compensation (directors), i...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, ukuran perusahaan, umur listin...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh CEO Decision Horizon serta leverage, ukuran perusaha...
Tujuan penelitian dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Leverage, Earning p...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel liquidity, operating efficiency, leverage...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik dewan komisaris terhadap kinerja ...