Le baromètre 2014 de la FNEGE consacré aux attentes des entreprises en matière de recherche en management indique l’innovation et la performance globale parmi les cinq thèmes clés identifiés auprès d’un échantillon constitué majoritairement de PME. Si les formes de l’innovation sont multiples, une approche par la notion de capacité dynamique bien connue en management stratégique (Teece et al., 1997) semble pertinente pour mieux comprendre l’articulation possible des innovations dans un environnement en perpétuel changement soumis à des enjeux sociétaux comme la transition écologique. Par ailleurs, les travaux se multiplient autour de la relation entre innovation et responsabilité sociétale des entreprises (RSE) (Mendebil et al., 2007 ; Cast...