Prevalência da síndrome de Burnout em estagiários de medicina em um hospital em Latacunga

El burnout de los médicos se considera una epidemia y tiene efectos negativos en la atención médica y la seguridad del paciente; por lo que, el presente estudio tiene como objetivo determinar Síndrome de Burnout y su impacto en el desempeño laboral de los internos de un Hospital de la ciudad de Latacunga; para lo cual se efectuó una investigación metodológica de tipo descriptiva, correlacional Los datos se recopilaron a través de dos cuestionarios que fueron aplicados a 45 internos rotativos que laboran actualmente, obteniendo como resultado que existe una prevalencia de burnout del 40%. Además, en general el desempeño laboral es promedio y finalmente, los resultados de los análisis correlacionales indican que existe una relación positiva entre todas las dimensiones del desempeño y el burnout; esto implica que a medida que se mejora los índices de burnout se obtendrá un mejor desempeño laboral en los trabajadores.Medical burnout is considered an epidemic and has negative effects on medical care and patient safety, therefore, the present study aims to determine Burnout Syndrome and its impact on the work performance of hospital inmates from the city of Latacunga; for which a descriptive methodological investigation was carried out and the data was collected through two questionnaires that were applied to 45 rotating interns currently working, obtaining as a result that there is a prevalence of burnout of 40%. In addition, in general job performance is average and finally, the results of the correlational analyzes indicate that there is a positive relationship between all performance dimensions and burnout; This implies that as burnout rates improve, better job performance will be obtained in workers.O esgotamento médico é considerado uma epidemia e tem efeitos negativos sobre a assistência médica e a segurança do paciente; portanto, o presente estudo tem como objetivo determinar a Síndrome de Burnout e seu impacto no desempenho do trabalho de estagiários em um hospital na cidade de Latacunga; para o qual foi realizada uma pesquisa metodológica descritiva e correlacional. Os dados foram coletados por meio de dois questionários aplicados a 45 estagiários rotativos que estão trabalhando atualmente, obtendo como resultado uma prevalência de burnout de 40%. Além disso, em geral, o desempenho no trabalho é médio e, por fim, os resultados da análise correlacional indicam que há uma relação positiva entre todas as dimensões de desempenho e burnout, o que implica que, à medida que os índices de burnout melhoram, o desempenho no trabalho dos funcionários melhora