HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN LOCAL AND REGIONAL SELF-GOVERNMENT UNITS

potencijalima te promotriti način na koji jedinice lokalne i regionalne (područne) samouprave upravljaju i raspolažu ljudskim potencijalima. Osobita je pažnja posvećena institutima propisanim Zakonom o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, koji omogućuju lokalnim jedinicama da svoje ljudske potencijale razvijaju, potiču na daljnji rast i usavršavanje, ali da ih također i lakše reguliraju, a sve s ciljem postizanja najveće moguće učinkovitosti i kvalitete rada. Konačno, istaknuta je važnost koju ljudski potencijali predstavljaju za lokalnu samoupravu te se ističe neophodnost ulaganja u ljudske resurse i njihov razvoj