El nuevo diseño en la dirección de personas : su proceso de transformación = the new design of personnelmanagement : the process of transformation

Texto correspondiente a la conferencia pronunciada en el "Foro Empresarial" organizado por la Fundación Edyde el día 18 de octubre de 2007 en Murcia. Texto en español, abstract en español e inglés.El diferente papel que juega la empresa en nuestra sociedad actual es consecuencia\ud de un cambio del pensamiento centroeuropeo a partir del año 2005, en el que la orientación de la empresa debe ser fundamentalmente hacia la sociedad. Juega un papel decisivo el contexto económico-social que constituye la plataforma de referencia para el éxito o fracaso de una empresa. Este éxito o fracaso no depende sólo de la empresa, sino de las características que condicionan su entorno y la interacción entre la empresa y la sociedad. De ahí, la importancia creciente de la orientación a la sociedad como elemento básico en los procesos de dirección y de\ud orientación del personal