Conflict of Interest as a Fundamental Ethical Dilemma

Etika utječe na sve aktivnosti kojima se ljudi bave, stoga je njezin utjecaj vidljiv i u poslovnom svijetu. Etika i poslovanje su povezani zbog brojnih moralnih odgovornosti. Poslovnu etiku čini sustav pravila i vrijednosti ponašanja, kako u smislu organizacije, tako i u individualnom i društvenom smislu. Sukob interesa se javlja kada subjekt postane nepouzdan zbog sukoba između osobnih (ili sebičnih) interesa i profesionalnih dužnosti ili odgovornosti. U poslovanju, sukob interesa nastaje kada osoba izabere osobnu korist umjesto dužnosti prema svom poslodavcu ili organizaciji u kojoj je osoba u pitanju dionik ili na neki način iskorištava svoj položaj za osobnu korist. Sukob interesa predstavlja jedan od glavnih izvora brojnih zlouporaba i deformacija vlasti. Kao posljedica sukoba interesa javljaju se korupcija, nepotizam, netransparentnost, nepovjerenje građana u funkcioniranje tijela javne vlasti itd. Analiza odluka Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa pokazuje kako su u novije vrijeme najčešće povrede odredbi zakona prema kojima obveznici imaju obvezu podnošenja imovinskih kartica te su dužni podnijeti Povjerenstvu imovinsku karticu sa sadržanim podacima koji su propisani Zakonom o sprječavanju sukoba interesa. Osim toga, često se javljaju prekršaji dužnosti obveznika da svoje privatne poslove urede kako bi spriječili predvidljivi sukob interesa u roku od 60 dana od trena kada su izabrani imenovani na javnu dužnost, a ako postoji dvojba o postojanju sukoba interesa, tada obveznici imaju dužnost učiniti sve što je potrebno kako bi odijelili privatni interes od onog javnog. Preporuka je za tijela vlasti da isti njeguju integrativnu politiku kako bi učinkovito upravljali sukobima interesa, koja se zasniva i na usmjeravanju, prevenciji, pristupima koji su zasnovani na vrijednostima, poticajima, dobroj etičkoj kulturi, praćenju provedbe itd.Ethics affects all activities that people engage in, therefore its influence is also visible in the business world. Ethics and business are linked due to numerous moral responsibilities. Business ethics is a system of behavioral rules and values, both in terms of the organization and in the individual and social sense. A conflict of interest occurs when the subject becomes unreliable due to a conflict between personal (or selfish) interests and professional duties or responsibilities. In business, a conflict of interest arises when a person chooses personal benefit instead of duty to his employer or an organization in which the person in question is a stakeholder or in some way exploits his position for personal benefit. The conflict of interest is one of the main sources of numerous abuses and distortions of power. As a result of conflicts of interest, corruption, nepotism, non-transparency, distrust of citizens in the functioning of public authorities, etc. appear. To the commission, a property card with the information contained in it, which is prescribed by the Law on the Prevention of Conflict of Interest. In addition, there are often violations of the duty of obligees to organize their private affairs in order to prevent a foreseeable conflict of interest within 60 days from the moment when they are elected and appointed to public office, and if there is doubt about the existence of a conflict of interest, then obligees have the duty to do everything which is necessary in order to separate the private interest from the public one. It is recommended for authorities to foster an integrative policy in order to effectively manage conflicts of interest, which is also based on guidance, prevention, approaches based on values, incentives, good ethical culture, monitoring of implementation, etc