Employee management application

Ovaj rad opisuje razvoj aplikacije za upravljanje zaposlenicima. Analiziraju se postojeća reprezentativna rješenja na tržištu. Na temelju te analize sastavlja se cjeloviti skup mogućnosti analiziranih aplikacija te se definiraju funkcionalni i nefunkcionalni zahtjevi aplikacije. Opisuje se arhitektura programskog rješenja i prateće knjižnice koje se koriste te njihovi razredi i sučelja. Implementirane funkcionalnosti uključuju upravljanje zaposlenicima, evidenciju radnog i slobodnog vremena, raspoređivanje zaposlenika na radna mjesta na temelju kompetencija. Ugrađen je postupak za mjerenje performansi zaposlenika te njegovo usavršavanje. Podatke o zaposleniku, njegovim kompetencijama i ocjenama, kao i odgovore na preglede moguće je preuzeti na vlastito računalo. Navedene funkcionalnosti su opisane te prikazane slikama. Na kraju rada donesen je zaključak te je popisana literatura.This paper describes the development of an employee management application. Existing representative solutions on the market are analyzed. Based on this analysis, a complete set of possibilities of the analyzed applications is compiled and the functional and non-functional requirements of the application are defined. The architecture of the software solution and the accompanying libraries used, as well as their classes and interfaces, are described. Implemented functionalities include employee management, records of working and free time, assignment of employees to workplaces based on competencies. A procedure for measuring employee performance and improving it has been incorporated. Data about the employee, his competencies and grades, as well as the answers to the surveys, can be downloaded to your own computer. The mentioned functionalities are described and shown in pictures. At the end of the paper, a conclusion was made and the literature was listed