Teamarbeit in der Chirurgie : Einfluss auf Arbeitsbelastung und Stresserleben

Fragestellung: Teamarbeit hat sich in vielen Bereichen des Gesundheitswesens etabliert und meta-analytische Befunde zeigen einen positiven Zusammenhang zwischen Teamarbeit und patientenbezogenen Outcomes. Weniger gut erforscht ist der Einfluss der Teamarbeit auf das Gesundheitspersonal selbst. Dies ist überraschend, da einerseits das Gesundheitswesen ein sehr forderndes Arbeitsfeld darstellt, anderseits Teams als wichtige Quelle von Ressourcen gelten, die für eine erfolgreiche Bewältigung beruflicher Anforderungen förderlich sind. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die aktuelle Studie mit dem Einfluss von Teamarbeit auf wahrgenommene Arbeitsbelastung und Stresserleben im Kontext der Chirurgie. Untersuchungsdesign: Die Stichprobe besteht Mitgliedern von chirurgischen Teams, die 75 Eingriffe unterschiedlicher Komplexität durchgeführt haben. Die Qualität der Teamarbeit wurde mittels systematischer Verhaltensbeobachtung (NOTECHS) während der Operationen erfasst. Wahrgenommene Arbeitsbelastung (Surg-TLX, = .76) sowie Stresserleben (Kurzform STAI, = .88) wurden per Fragebogen nach den Eingriffen erhoben. Ergebnisse: Erste Ergebnisse im Rahmen von Mehrebenen-Analysen deuten an, dass die Komplexität des Eingriffs einen signifikanten positiven Einfluss sowohl auf Arbeitsbelastung als auch auf Stresserleben hat. Weiterhin zeigt sich ein signifikanter negativer Zusammenhang zwischen der Qualität der Teamarbeit und dem Stresserleben. Jedoch besteht kein direkter Zusammenhang zwischen Teamarbeit und wahrgenommener Arbeitsbelastung. Limitationen: Die Generalisierbarkeit der Ergebnisse ist aufgrund des spezifischen Settings limitiert. Theoretische/Praktische Implikation: Die Ergebnisse legen nahe, dass Teamarbeit nicht nur patientenbezogene Outcomes verbessert kann, sondern auch einen positiven Einfluss auf das Stresserleben des Gesundheitspersonals hat. Relevanz/Beitrag: Die vorliegende Studie illustriert die Rolle von Teamarbeit für das Stresserleben und trägt somit zum besseren Verständnis von Stressoren und Ressourcen im Gesundheitswesen bei