Audit interne : Revue de littérature théorique

The history of internal auditing is a milestone in the field of organizational activity. Its emergence is linked to the economic crisis of 1929 in the United States, and it was only in 1941 that it was established as a function with the creation of the IIA (The Institute of Internal Auditors). The function is still new, as it is still a century old. What's more, it is governed by professional standards, and carried out by competent, independent in-house personnel who are charged with carrying out their assignments according to the normative method. Internal auditing is a miracle function, and its emergence has provided the solution to a number of long-standing problems, such as information asymmetry, reducing the costs of external auditing and keeping opportunism under control. Given its importance, its definition became official in 1999. Despite the emergence of this function under severe circumstances, it has developed rapidly from a classic internal audit to a more modern internal audit with a broader scope of application. In addition, it must have a high-level reporting line to guarantee its independence. Internal auditing remains of considerable interest to organizations, given the added value it delivers through its various missions. The study was conducted in the form of a "state of the art" report, with a view to demonstrating the historical evolution of internal auditing and its rapid development in terms of definition and scope, as well as revealing the work organization of internal auditing, and then presenting the different reporting lines an internal auditor can have. Keywords : Internal audit, Crisis, The IIA, mission. JEL Classification: M42 Paper Type : Theoretical articleL’histoire de l’audit interne est marquante dans les domaines d’activités des organisations, son émergence est liée à la crise économique de 1929 qui s’est apparue aux États-Unis et c’est qu’en 1941 que l’on situe sa naissance comme fonction avec la création de l’IIA (The Institute of Internal Auditors). Cette fonction est encore nouvelle, car elle n’a pas encore terminé un siècle après son apparition. En plus, elle est régie par des normes professionnelles, ainsi qu’elle est exécutée par un personnel interne à l’entreprise, compétent et indépendant qui est chargé d’effectuer ses missions selon la méthode normative. L’audit interne est une fonction miracle, sa naissance a donné la solution à plusieurs problèmes qui ont duré depuis fort longtemps comme l’asymétrie d’information, la réduction des coûts liés à l’audit externe et gardent l’opportunisme sous contrôle. Ainsi, vu son importance, sa définition est devenue officielle en 1999. Malgré l’émergence de cette fonction dans des circonstances sévères, elle s’est développée rapidement d’un audit interne classique à un audit interne plus moderne avec un champ d’application élargi. En outre, elle doit bénéficier d’un rattachement hiérarchique de haut niveau afin de renforcer son indépendance. Elle conserve un intérêt considérable chez les organisations vu la valeur ajoutée qu’elle octroie à travers ses différentes missions. L'étude a été menée sous la forme d’un état de l’art en vue de montrer l’évolution historique de l’audit interne et son développement rapide sur le plan de sa définition et de son champ d’application, ainsi de dévoiler l’organisation de travail de l’audit interne et de présenter par la suite les différents rattachements hiérarchiques qu’un auditeur interne peut avoir.   Mots clés : Audit interne, crise, L’IIA, mission Classification JEL : M42 Type de l’article : Recherche théoriqu