Liderança no Corpo de Bombeiros de Cuenca: sua influência em situações de emergência

A capacidade de liderança da pessoa responsável pela coordenação de uma situação de emergência desempenha um papel fundamental. Essa capacidade engloba a habilidade de tomar decisões acertadas e estabelecer um alto nível de confiança na equipe que supervisiona, o que, por sua vez, evita possíveis interferências na comunicação que poderiam prejudicar o desempenho eficaz durante a emergência. Esta pesquisa enfoca a liderança transformacional como ferramenta para inspirar, motivar e capacitar os funcionários e analisa a relação entre liderança e gerenciamento em situações de emergência, com o objetivo de garantir uma resposta eficiente e eficaz. Para a análise de dados deste estudo, optou-se por uma abordagem mista e não experimental. A coleta de dados foi realizada por meio de questionários que incluíam aspectos quantitativos e qualitativos, com a aplicação de uma abordagem estatística descritiva de corte transversal. A população estudada nesta pesquisa é composta por um total de 135 indivíduos. Os resultados destacam a importância do treinamento de liderança e concluem que, no Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntario de Cuenca, há uma base sólida de líderes capazes de influenciar o pessoal em situações de emergência.La capacidad de liderazgo del responsable de coordinar una situación de emergencia desempeña un papel fundamental. Esta capacidad abarca la habilidad para tomar decisiones acertadas y establecer un alto nivel de confianza en el equipo que supervisa, lo que, a su vez, previene posibles interferencias en la comunicación que podrían perjudicar el desempeño efectivo durante la emergencia; esta investigación se enfoca en el liderazgo transformacional como herramienta para inspirar, motivar y empoderar a los empleados, analiza la relación entre el liderazgo y la gestión en situaciones de emergencia, con el propósito de asegurar una respuesta eficiente y eficaz. Para llevar a cabo el análisis de datos en este estudio, se optó por un enfoque mixto, no experimental. La recopilación de datos se realizó a través de cuestionarios que incluyeron tanto aspectos cuantitativos como cualitativos, con aplicación de enfoque estadístico descriptivo de tipo transversal. La población bajo estudio en esta investigación está compuesta por un total de 135 individuos. Como resultados se destaca la importancia de una capacitación en liderazgo y se concluye que, en el Benemérito Cuerpo de Bomberos Voluntario de Cuenca, hay una base sólida de líderes capaces de influir en el personal en situaciones de emergencia.The leadership ability of the person responsible for coordinating an emergency situation plays a critical role. This capacity encompasses the ability to make sound decisions and establish a high level of trust in the team he/she supervises, which, in turn, prevents possible interferences in communication that could impair effective performance during the emergency; this research focuses on transformational leadership as a tool to inspire, motivate and empower employees, analyzes the relationship between leadership and management in emergency situations, with the purpose of ensuring an efficient and effective response. To carry out the data analysis in this study, a mixed, non-experimental approach was chosen. Data collection was carried out through questionnaires that included both quantitative and qualitative aspects, with the application of a cross-sectional descriptive statistical approach. The population under study in this research is composed of a total of 135 individuals. The results highlight the importance of leadership training and conclude that, in the Cuenca Fire Department, there is a solid base of leaders capable of influencing personnel in emergency situations