Propuesta De Implementación De Un Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud En El Trabajo, En La Institución Educativa Pública 6068 De Villa El Salvador

Actualmente, cuando hablamos de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo lo relacionamos con el sector industrial privado o público. En el artículo 2 de la Ley N°29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” establece que la ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios; comprende a todos los empleadores y los trabajadores bajo régimen laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y funcionarios del sector público. Las instituciones públicas que brindan el servicio de educación deberían tener un sistema integrado de gestión de los tres pilares importantes que son calidad, seguridad en el trabajo y cuidado del medio ambiente, pero no es así. Bajo este requerimiento que establece la legislación nacional vigente, se propone la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con normativas que regulen el servicio de educación con la seguridad de la comunidad educativa y el cuidado del medio ambiente dentro de la institución educativa así como en sus alrededores. Lograr la implementación de estos tres pilares dentro de la institución educativa se apreciara integralmente o parcialmente y será medido para poder establecer un plan de mejora continua. El presente trabajo propone enfocarnos netamente en el pilar de la seguridad en el trabajo, para poder garantizar a largo plazo el bienestar físico y mental de los miembros de la comunidad educativa y personal externo que brinden servicios a La Institución Educativa. El ministerio de educación no es ajeno a esta realidad, por lo cual viene fomentando cada año el involucramiento del personal docente en comités de Gestión de Riesgo de Desastre que puedan prevenir y actuar ante desastres naturales como sismos, tsunamis, huaycos, etc. Es así como bajo la legislación nacional vigente (Ley N°29783), propongo la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para la Institución Educativa Pública 6068 de Villa el Salvador. La ubicación de la institución educativa, la calidad de los materiales y técnicas con las que se construyeron, representan una vulnerabilidad física, que debemos analizar. Cuando la institución educativa no prepara o fortalece las capacidades de la comunidad educativa, que incluye capacitaciones para responder ante las amenazas que permitan a sus miembros actuar de manera adecuada, significa que tenemos una vulnerabilidad educativa. Si los miembros de la comunidad educativa no establecen convenios con organizaciones públicas como la policía nacional, cuerpo de bomberos, defensa civil y la municipalidad, que incluyan la participación, representación y aportes a los alumnos, incrementara nuestra vulnerabilidad institucional. Estas son las principales condiciones de vulnerabilidad que presenta la institución educativa. La Institución Educativa se comprometió a implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la legislación nacional vigente, adecuada a sus actividades y que estén enfocados en un ciclo de mejora continua que sea sostenible y que logre incentivar una cultura de prevención en los miembros de la comunidad educativa para mitigar, minimizar, prevenir y salvaguardar la integridad física y mental de los directivos, personal administrativo, docentes, padres de familia y sobre todo de los alumnos.Trabajo de suficiencia profesiona