Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Surya Gemilang Internusa

Sumber daya manusia merupakan aspek paling krusial dan merupakan aset berharga dalam bisnis apa pun. Penelitian dimaksud untuk menganalisa dan mengetahui permasalahan yang terjadi, khususnya permasalahan mengenai pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Surya Gemilang Internusa. Dalam pengumpulan data digunakan Teknik kuisioner yang disebar kepada 100 karyawan. Program yang digunakan adalah SPSS versi 25. Hasil penelitian ini dari Uji T menunjukkan terdapat pengaruh secara parsial terhadap motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan dari motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Sumber daya manusia merupakan aspek paling krusial dan merupakan aset berharga dalam bisnis apa pun. Penelitian dimaksud untuk menganalisa dan mengetahui permasalahan yang terjadi, khususnya permasalahan mengenai pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Surya Gemilang Internusa. Dalam pengumpulan data digunakan Teknik kuisioner yang disebar kepada 100 karyawan. Program yang digunakan adalah SPSS versi 25. Hasil penelitian ini dari Uji T menunjukkan terdapat pengaruh secara parsial terhadap motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji F menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan dari motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawa