ANALISIS MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORNEO ARTA MANDIRI BANJARMASIN

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) Motivasi yang dilaksanakan PT. Borneo Arta Mandiri Banjarmasin untuk meningkatkan kinerja karyawan, (2) Motivasi yang seharusnya dilakukan oleh PT. Borneo Arta Mandiri Banjarmasin dalam meningkatkan kinerja karyawan. Rancangan penelitian ini adalah penelitian kualitatif dan merupakan penelitian tentang riset yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan analisis. Teknik pengumpulan data yaitu dengan ovservasi, wawancara, angket atau kueseoner, dan dokumentasi. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Borneo Arta Mandiri Banjarmasin yang berjumlah 10 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Motivasi yang diberikan oleh PT. Borneo Arta Mandiri Banjarmasin saat ini sudah berjalan dengan baik yaitu dengan gaji yang cukup untuk karyawan, memberikan lingkungan kerja atau kondisi pekerjaan yang aman, nyaman serta mendukung, memberikan sarana kerja yang proporsional, memberikan pengargaan terhadap pekerja yang mempunyai prestasi maupun pujian, kenaikan jabatan bagi pekerja yang selalu meningkatkan kinerjanya, memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan, memberikan bonus atau insentif kepada karyawan. (2) Apa yang dilakukan pimpinan untuk memotivasi karyawannya saat ini sudah baik, namun harus lebih di tingkatkan lagi. Karena ada beberapa karyawan yang merasa kondisi kerja kurang nyaman, memberikan penghargaan kepada pekerja yang berprestasi serta bonus yang kurang merata, dan pemberian bonus yang kurang merata. Maka dari itu diharapkan pimpinan terus memberikan perhatiannya kepada karyawan dalam hal motivasi