Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri se-kecamatan Tempuling kabupaten Indragiri Hilir. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian adalah 55 orang guru SMP Negeri se kecamatan Tempuling Kabupaten Indragiri Hilir. Analisis data digunakan dengan korelasi pearson dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh yang positif signifikan motivasi kerja terhadap kinerja guru dengan nilai sumbangan sebesar 51,4%, 2) terdapat pengaruh yang positif signifikan disiplin kerja terhadap kinerja guru dengan nilai sumbangan sebesar 38,7%, 3) terdapat pengaruh yang positif signifikan motiva...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Kinerja guru adalah hasil atau tingkat keberhasilan guru secara keseluruhan pada periode tertentu di...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kine...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kine...
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja ...
AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis Indikator yang dominan dari motivasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berpr...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan hubungan antara disiplin kerja guru dengan motivasi b...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kontribusi motivasi berprestasi terhadap kinerja guru S...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi, untuk mengetahui disiplin kerja, untuk me...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Kinerja guru adalah hasil atau tingkat keberhasilan guru secara keseluruhan pada periode tertentu di...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kine...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kine...
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja ...
AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis Indikator yang dominan dari motivasi k...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berpr...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan hubungan antara disiplin kerja guru dengan motivasi b...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan ke...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan kontribusi motivasi berprestasi terhadap kinerja guru S...
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi, untuk mengetahui disiplin kerja, untuk me...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja ter...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja gu...
Kinerja guru adalah hasil atau tingkat keberhasilan guru secara keseluruhan pada periode tertentu di...