Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja guru secara parsial maupun secara bersama-sama terhadap kinerja guru di SMP Negeri 3 Prabumulih. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional (sebab akibat). Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda korelasi parsial dan korelasi ganda. Penelitian ini menghasilan kesimpulan 1) Ada pengaruh Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru. Artinya, semakin tinggi Supervisi Kepala Sekolah guru, maka kinerja guru akan semakin meningkat; 2) Ada pengaruh disiplin kerja terhadap Kinerja Guru. Artinya, semakin tinggi disiplin kerja, maka kinerja guru akan semakin meningkat; 3) Ada pengaruh Supervisi Kepala S...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisa pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pelaksanaan supervisi kepala sekolah SMAN 2 Kampar Ti...
Salah satu upaya yang perlu dilakukan oleh para kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja profesiona...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara supervisi kepala sekolah dan disi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan supervisi akademik kepala sekola...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan supervisi akademik kepala sekola...
Kepala sekolah memegang peranan penting terhadap kinerja guru, Sebagai kepala sekolah profesional, s...
Kegiatan supervisi kepala sekolah akan berpengaruh secara psikologis terhadap kinerja guru, gu...
Permasalahan penelitiannya terlihat kepala sekolah, selama ini kepala sekolah melaksanakan tugas sup...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui :1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi dan peran kepala sekolah terhadap kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana cara meningkatkan kinerja guru dalam tanggung j...
PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMA NEGERI 3 TIMANG GAJAH BENER ME...
Tujuan penelitian ini untuk 1) mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisa pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pelaksanaan supervisi kepala sekolah SMAN 2 Kampar Ti...
Salah satu upaya yang perlu dilakukan oleh para kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja profesiona...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara supervisi kepala sekolah dan disi...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan supervisi akademik kepala sekola...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan supervisi akademik kepala sekola...
Kepala sekolah memegang peranan penting terhadap kinerja guru, Sebagai kepala sekolah profesional, s...
Kegiatan supervisi kepala sekolah akan berpengaruh secara psikologis terhadap kinerja guru, gu...
Permasalahan penelitiannya terlihat kepala sekolah, selama ini kepala sekolah melaksanakan tugas sup...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui :1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi dan peran kepala sekolah terhadap kiner...
Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan bagaimana cara meningkatkan kinerja guru dalam tanggung j...
PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU DI SMA NEGERI 3 TIMANG GAJAH BENER ME...
Tujuan penelitian ini untuk 1) mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk 1) menganalisa pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja gu...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pelaksanaan supervisi kepala sekolah SMAN 2 Kampar Ti...
Salah satu upaya yang perlu dilakukan oleh para kepala sekolah untuk meningkatkan kinerja profesiona...