O GÊNERO, O PODER, O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: VOCALIZA OU SILENCIA?

Este estudo tem como objetivo verificar se Gênero e Poder estão associados à vocalização do colaborador, quando este presencia o assédio moral no ambiente de trabalho. Os resultados identificaram que uma das grandes consequências tem sido o terror psicológico. A área de concentração deste estudo foi com 299 brasileiros, pessoas conectadas ao ambiente de trabalho. Este estudo é uma pesquisa quantitativa, baseada em análise hipotética. O tratamento dos dados e o teste de hipóteses ocorreram por meio de análise de regressão com estimador Tobit, utilizando o software STATA 16.0. Conclui-se que gênero e poder estão relacionados à decisão de denunciar ou não no caso hipotético de pessoa que presencia um contexto de assédio moral. Diante dos resultados encontrados, este estudo contribui de forma prática com evidências testadas estatisticamente, que podem ajudar as empresas a desenvolver mecanismos a fim de evitar o perigo de assédio moral