VR-koulutusratkaisun löytäminen Yritys X:n koulutuspalvelulle

Opinnäytetyön aiheena on VR-koulutusratkaisun löytäminen Yritys X:n koulutuspalvelulle, näkökulmana sitouttamisen koulutusmoduuli. Tutkimuksessa selvitettiin virtuaalitodellisuuden mahdollisuuksia koulutuspalveluun, erityisesti sitouttamisen moduuliin sekä tutkittiin sen yhteensopivuutta coachingiin. Työn tavoitteena oli löytää realistisia tapoja hyödyntää VR-teknologiaa Yritys X:n koulutuksessa. Tutkimuskysymykset liittyivät VR-laitteiden valintaan, alustojen soveltuvuuteen ja VR:n hyödyntämiseen tiimitaitojen koulutuksessa. Tutkimuksessa selvitettiin, mitä Yritys X:lle sopivia VR-laitteita ja alustoja on olemassa, miten VR-teknologiaa voidaan hyödyntää tiimitaitojen koulutuksissa coachingin avulla sekä miten sitouttamista voidaan edistää VR-teknologian avulla. Tutkimusmenetelmissä ja aineistoissa hyödynnettiin yrityksen sisäistä dokumentaatiota, kirjallisuutta, tietokantoja, havainnointia sekä haastatteluja. Tietoperustassa tarkasteltiin coachingia, sitouttamista, tiimityöskentelyä sekä VR-teknologiaa, VR-teknologia koulutuksissa ja markkinoiden johtavia VR-laitteita. Ensihaastattelussa selvitettiin Yritys X:n valmiuksia hankkia VR-koulutuksia sekä sen mitä se heiltä edellyttää. Teemahaastatteluvaiheessa syvennyttiin Yritys X:n koulutuspalvelun sisältöön sekä VR:n hyödyntämiseen koulutuksissa ja sen tarjoamiin mahdollisuuksiin. Haastatteluiden avulla kasvatettiin ymmärrystä VR-koulutuksiin ja koulutuspalvelun sisältöön, jonka avulla oli mahdollista tutkia kohdistetumpi ratkaisu. Näiden tietojen pohjalta tehtiin VR-laitteiden vertailu, jonka tarkoituksena oli auttaa löytämään paras mahdollinen ratkaisu Yritys X:lle. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että Quest 2 on sopivin VR-laite Yritys X:lle monipuolisuutensa, edullisen hinnan ja laajan alustavalikoiman vuoksi. Tämän lisäksi koulutuspalvelun sitouttamisen moduulia varten löytyi Yritys X:n tarpeisiin sopivat VR-alustat. Työn tulokset osoittivat myös, että VR-teknologia tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia Yritys X:n koulutuspalvelun kehittämisessä ja tiimityön tukemisessa, ja tutkimuksen tulokset tarjoavat pohjaa jatkokehitykselle