Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää mitä muutoksia lokakuussa vuonna 2023 kuluttajansuojalain luottoja koskevaan lukuun ja tarkemmin henkilöllisyyden todentamisvelvollisuutta koskeviin säännöksiin on väärinkäytösten ehkäisemiksi tulossa. Lisäksi tarkoituksena oli selvittää mistä syystä nyt voimassa olevat henkilöllisyyden todentamisvelvollisuutta koskevat säännökset ovat syntyneet ja mitä vaikutuksia niiden voimaantulo vuonna 2010 toi väärinkäytösten vaikeutuessa. Opinnäytetyössä käsitellään lisäksi rikoksia, joita toisten henkilötiedoilla luotonannossa ja verkkomaksamisessa voi tehdä, eli petosrikollisuutta ja identiteettivarkauksia, sekä sivutaan myös asianomistajalle tällaisista rikoksista aiheutuvia haittoja. Tutkimusmetodin...
Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää henkilöstön kokemuksia työtyytyväisyyttä tuottavasta johta...
Opinnäytetyön toimeksiantaja tarvitsi laatukäsikirjansa yhteyteen kattavan henkilöstösuunnitelman ja...
Vuokratyövoiman käyttö on nykyaikainen tapa mukautua työvoiman tarpeen muutoksiin. Siihen liittyy ku...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, voiko yrityksen henkilöstön tuottavuutta mitata, ja jos voi...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...
Tutkielmassa tarkastellaan velkojien mahdollisuuksia hyödyntää henkilövakuutuksiin sidottuja varalli...
Tutkintotyöni koostui kahdesta osasta. Ensimmäinen osa käsitteli henkilöstötilinpäätöstä, joka tehti...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia henkilöstöetuja toimeksiantaja tarjoaa henkilös...
Tässä opinnäytetyössä kartoitetaan toimeksiantajayrityksen XXX henkilöstön nykyisiä voimavaroja sekä...
Tutkielma käsittelee henkilöyhtiön hyödyntämistä konsernin verosuunnittelussa. Tutkielmassa keskityt...
Tämä kehitystehtävänä suoritettu opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona ohjelmistojen suunnittelun...
Pienyritysten merkitys kansantaloudelle on huomattava. Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä suuri...
Tutkielman tutkimuskysymys on selvittää, kuinka osakeyhtiölain mukaisia rahoitusinstrumentteja voida...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka kohdeyrityksen henkilöstö kokee henkilöstöjo...
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kehittää henkilöstökoulutuksen laatumalli ja vastata tutkimuskysym...
Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää henkilöstön kokemuksia työtyytyväisyyttä tuottavasta johta...
Opinnäytetyön toimeksiantaja tarvitsi laatukäsikirjansa yhteyteen kattavan henkilöstösuunnitelman ja...
Vuokratyövoiman käyttö on nykyaikainen tapa mukautua työvoiman tarpeen muutoksiin. Siihen liittyy ku...
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, voiko yrityksen henkilöstön tuottavuutta mitata, ja jos voi...
Tämän laadullisen tutkimuksen ongelmana on: otetaanko yritysten henkilöstöjohtamisessa huomioon suur...
Tutkielmassa tarkastellaan velkojien mahdollisuuksia hyödyntää henkilövakuutuksiin sidottuja varalli...
Tutkintotyöni koostui kahdesta osasta. Ensimmäinen osa käsitteli henkilöstötilinpäätöstä, joka tehti...
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisia henkilöstöetuja toimeksiantaja tarjoaa henkilös...
Tässä opinnäytetyössä kartoitetaan toimeksiantajayrityksen XXX henkilöstön nykyisiä voimavaroja sekä...
Tutkielma käsittelee henkilöyhtiön hyödyntämistä konsernin verosuunnittelussa. Tutkielmassa keskityt...
Tämä kehitystehtävänä suoritettu opinnäytetyö toteutettiin toimeksiantona ohjelmistojen suunnittelun...
Pienyritysten merkitys kansantaloudelle on huomattava. Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä suuri...
Tutkielman tutkimuskysymys on selvittää, kuinka osakeyhtiölain mukaisia rahoitusinstrumentteja voida...
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka kohdeyrityksen henkilöstö kokee henkilöstöjo...
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kehittää henkilöstökoulutuksen laatumalli ja vastata tutkimuskysym...
Tämän tutkielman tavoitteena oli ymmärtää henkilöstön kokemuksia työtyytyväisyyttä tuottavasta johta...
Opinnäytetyön toimeksiantaja tarvitsi laatukäsikirjansa yhteyteen kattavan henkilöstösuunnitelman ja...
Vuokratyövoiman käyttö on nykyaikainen tapa mukautua työvoiman tarpeen muutoksiin. Siihen liittyy ku...