Pozytywne doświadczenia pielęgniarek i pielęgniarzy pracujących w czasie pandemii Covid-19

Introduction. The Covid-19 pandemic was a crisis situation that strained the health system. It carried a high risk of negative consequences, but there are also chances that some positive aspects will emerge, known as the post-traumatic growth phenomenon. Aim. The main aim of the study was to document and analyse the positive work experience of nursing staff in Poland gained in the period of the Covid-19 pandemic. Material and Methods. A qualitative study was conducted using the empirical phenomenological approach. The study involved a group of 215 nurses from different regions of Poland, including 209 women and 6 men aged between 22 and 65 years. They worked in hospital wards and in primary care. The study was carried out using an online survey method with subjects allowed to add comments. The results were subjected to content analysis. Results. During the analysis of the material, 10 thematic categories emerged, i.e. remuneration, professional development, team integration, epidemiological principles, adaptation to new conditions, lack of visits, assistance, improvement of work organisation, staff shortages and telemedicine. Conclusions. Based on the results of this study, it was indicated that nurses observe some positive experiences in relation to working during the pandemic. The results of this study can provide a starting point for further analyses that may be used to organise the work of nursing staff. (JNNN 2022;11(3):99–104)Wstęp. Pandemia Covid-19 była sytuacją kryzysową która nadwyrężyła system ochrony zdrowia. Niosąc za sobą duże ryzyko negatywnych konsekwencji, ale istnieją również szanse, że pojawią się pewne pozytywne aspekty określane jako zjawisko potraumatycznego wzrostu. Cel. Głównym celem pracy było udokumentowanie oraz analiza pozytywnych doświadczeń pracy personelu pielęgniarskiego w Polsce z okresu trwania pandemii Covid-19. Materiał i metody. Przeprowadzono badanie jakościowe stosując empiryczne podejście fenomenologiczne. Badaniem objęto grupę 215 pielęgniarek z różnych regionów Polski, w tym 209 kobiet i 6 mężczyzn w wieku od 22 do 65 lat. Pracujących na oddziałach szpitalnych oraz w podstawowej opiece zdrowotnej. Badanie przeprowadzono stosując metodę ankiety internetowej z możliwością swobodnej wypowiedzi. Wyniki poddano analizie treści. Wyniki. W trakcie analizy materiału wyłoniono 10 kategorii tematycznych: wynagrodzenie, rozwój zawodowy, integracja w zespole, zasady epidemiologiczne, przystosowanie do nowych warunków, brak odwiedzin, pomoc, poprawa organizacji pracy, braki kadrowe oraz telemedycynę. Wnioski. Na podstawie wyników niniejszego badania wskazano, że pielęgniarki obserwują pewne pozytywne doświadczenia w związku z pracą w trakcie pandemii. Wyniki tego badania mogą być punktem wyjścia do dalszych analiz, które mogą zostać wykorzystane do organizacji pracy personelu pielęgniarskiego. (PNN 2022;11(3):99–104