Add to ORKGW artykule zaprezentowano czym jest i w jaki sposób klasyfikuje się wiedzę, aby następnie przedstawić koncepcję zarządzania wiedzą oraz wskazać uwarunkowania, korzyścioraz bariery jej skutecznej implementacji. Powyższe treści stanowiły podstawę pod prezentację wyników badania przeprowadzonego wśród polskich przedsiębiorstw z sektora MSP w celu dokonania oceny ich podejścia do kwestii zarządzania wiedzą w organizacji. Wiedza stała się zasobem kluczowym, który determinuje osiągnięcie przewagi konkurencyjnej. Zarządzanie wiedzą jest zatem istotne z perspektywy prowadzenia biznesu
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby...
Pracownicy wiedzy to powiększająca się grupa pracowników, która stanowi nową jakość, szczególnie cen...
Aktywne doskonalenie organizacji to aktualizacja strategii, planów, celów działania przy wykorzystan...
W artykule zaprezentowano czym jest i w jaki sposób klasyfikuje się wiedzę, aby następnie przedstawi...
W nauce o zarządzaniu motywację postrzega się jako jedną z głównych funkcji kierowania, a nawet jedn...
Rozdział omawia w czterech krokach drogę do świadomego budowania wielogatunkowego miasta. Zaczynając...
Artykuł podkreśla kluczową rolę pracowników w organizacji i porusza ważny problem, jakim jest pomiar...
Kształtowanie kompetencji ekonomicznych oraz w dalszej kolejności postawy przedsiębiorczej na etapie...
Kształtowanie postawy przedsiębiorczej w klasach IV–VIII szkoły podstawowej orazw szkole ponadpodsta...
Artykuł traktuje o wybranych regulacjach prawnych, przyjętych na gruncie prawa międzynarodowego oraz...
Związki wyznaniowe oraz jednostki samorządu terytorialnego to podmioty współdziałające w wykonywaniu...
Artykuł podejmuje problem badania świadomości kadry menedżerskiej oraz specjalistów podmiotów trzech...
Artykuł jest poświęcony zagadnieniom związanym z sytuacją dzieci jąkających się w środowisku edukac...
Celem artykułu jest przedstawienie zagadnienia zarządzania sukcesją w wybranych mikroprzedsiębiorstw...
Artykuł przedstawia zagadnienie zawierania umów o przyłączenie do sieci ciepłowniczej z perspektywy ...
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby...
Pracownicy wiedzy to powiększająca się grupa pracowników, która stanowi nową jakość, szczególnie cen...
Aktywne doskonalenie organizacji to aktualizacja strategii, planów, celów działania przy wykorzystan...
W artykule zaprezentowano czym jest i w jaki sposób klasyfikuje się wiedzę, aby następnie przedstawi...
W nauce o zarządzaniu motywację postrzega się jako jedną z głównych funkcji kierowania, a nawet jedn...
Rozdział omawia w czterech krokach drogę do świadomego budowania wielogatunkowego miasta. Zaczynając...
Artykuł podkreśla kluczową rolę pracowników w organizacji i porusza ważny problem, jakim jest pomiar...
Kształtowanie kompetencji ekonomicznych oraz w dalszej kolejności postawy przedsiębiorczej na etapie...
Kształtowanie postawy przedsiębiorczej w klasach IV–VIII szkoły podstawowej orazw szkole ponadpodsta...
Artykuł traktuje o wybranych regulacjach prawnych, przyjętych na gruncie prawa międzynarodowego oraz...
Związki wyznaniowe oraz jednostki samorządu terytorialnego to podmioty współdziałające w wykonywaniu...
Artykuł podejmuje problem badania świadomości kadry menedżerskiej oraz specjalistów podmiotów trzech...
Artykuł jest poświęcony zagadnieniom związanym z sytuacją dzieci jąkających się w środowisku edukac...
Celem artykułu jest przedstawienie zagadnienia zarządzania sukcesją w wybranych mikroprzedsiębiorstw...
Artykuł przedstawia zagadnienie zawierania umów o przyłączenie do sieci ciepłowniczej z perspektywy ...
W publikacji omówiono powiązania prawa pracy z prawem handlowym, choć obie te dziedziny, jak mogłoby...
Pracownicy wiedzy to powiększająca się grupa pracowników, która stanowi nową jakość, szczególnie cen...
Aktywne doskonalenie organizacji to aktualizacja strategii, planów, celów działania przy wykorzystan...