Uppsatsen syfte är att utreda arbetstagarens ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet. I uppsatsen används en rättsdogmatisk metod. Resultatet av undersökningen visar att det är arbetsgivaren som har huvudansvaret i det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetstagarens ansvar är att delta i arbetsmiljöarbetet genom att rapportera in risker där människors liv och hälsa kan vara i fara, tillbud, sjukdom och olycksfall. Arbetstagaren ska följa givna föreskrifter, iaktta försiktighet, använda tillhandahållen skyddsutrustning och ha den kunskap som krävs för att använda skyddsutrustningen för att förebygga olyckor. Väljer en arbetstagare medvetet att bryta mot arbetsmiljöföreskrifterna blir det en arbetsrättsliga tvist där arbetstagaren r...
Den svenska hälso- och sjukvården har genomgått stora förändringar de sista decennierna. Det ställs ...
I det här arbetet har vi studerat den arbetsform som ibland kallas Eget Arbete eller arbetsschema. E...
I denna avhandling har jag behandlat arbetsgivarens möjlighet att säga upp en arbetstagare på grund ...
En arbetstagares kompetens har betydelse för möjligheterna att behålla ett arbete hos nuvarande arbe...
När en anställning skall genomföras är det en svår men ytterst viktig uppgift som åligger arbetsgiva...
Under de senaste åren har det blivit vanligare att arbetsgivare väljer att avskeda en arbetstagare i...
Uppsatsen ger en generell överblick över de regler rörande arbetstagarinflytande som aktualiseras fö...
En utgångspunkt i arbetsmiljölagen är att kartlägga de risker som finns i verksamheten. För att unde...
Jag har gjort en utredning avseende arbetstagares skadeståndsansvar. Tre frågor har härvid besvarats...
Rapporten behandlar arbetsmiljön vid termisk ogräsbekämpning. Metoden innebär att ogräset hettas upp...
Syfte med uppsatsen har varit att undersöka vad man kan erbjuda unga arbetslösa i Bräcke kommun, Vi ...
Företagshälsovården är en expertresurs som kan anlitas vid hjälp med frågor och insatser inom arbets...
Byggbranschen anses vara en av de branscher i Sverige där flest olyckor sker. Trots att arbetet följ...
Arbetstagaren är i princip skyldig att utföra allt arbete som faller inom kollektivavtalets gränser,...
Med avseende på det omfattande antalet timmar en anställd spenderar på sin arbetsplats är det av stö...
Den svenska hälso- och sjukvården har genomgått stora förändringar de sista decennierna. Det ställs ...
I det här arbetet har vi studerat den arbetsform som ibland kallas Eget Arbete eller arbetsschema. E...
I denna avhandling har jag behandlat arbetsgivarens möjlighet att säga upp en arbetstagare på grund ...
En arbetstagares kompetens har betydelse för möjligheterna att behålla ett arbete hos nuvarande arbe...
När en anställning skall genomföras är det en svår men ytterst viktig uppgift som åligger arbetsgiva...
Under de senaste åren har det blivit vanligare att arbetsgivare väljer att avskeda en arbetstagare i...
Uppsatsen ger en generell överblick över de regler rörande arbetstagarinflytande som aktualiseras fö...
En utgångspunkt i arbetsmiljölagen är att kartlägga de risker som finns i verksamheten. För att unde...
Jag har gjort en utredning avseende arbetstagares skadeståndsansvar. Tre frågor har härvid besvarats...
Rapporten behandlar arbetsmiljön vid termisk ogräsbekämpning. Metoden innebär att ogräset hettas upp...
Syfte med uppsatsen har varit att undersöka vad man kan erbjuda unga arbetslösa i Bräcke kommun, Vi ...
Företagshälsovården är en expertresurs som kan anlitas vid hjälp med frågor och insatser inom arbets...
Byggbranschen anses vara en av de branscher i Sverige där flest olyckor sker. Trots att arbetet följ...
Arbetstagaren är i princip skyldig att utföra allt arbete som faller inom kollektivavtalets gränser,...
Med avseende på det omfattande antalet timmar en anställd spenderar på sin arbetsplats är det av stö...
Den svenska hälso- och sjukvården har genomgått stora förändringar de sista decennierna. Det ställs ...
I det här arbetet har vi studerat den arbetsform som ibland kallas Eget Arbete eller arbetsschema. E...
I denna avhandling har jag behandlat arbetsgivarens möjlighet att säga upp en arbetstagare på grund ...