PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TOKO BANGUNAN (TB) SINAR PANCARAN PURWOREJO

Sumber daya manusia menjadi bagian yang utama dalam suatu perusahaan untuk bersaing dan memberikan yang terbaik bagi para pelanggannya. Setiap perusahaan perlu mengoptimalkan potensi dan kemampuan setiap sumber daya manusia yang ada agar mampu mendukung tercapainya tujuan dari perusahaan tersebut. Perusahaan tidak hanya bergantung pada peralatan yang modern, sarana dan prasarana yang lengkap untuk mencapai tujuan perusahaan, namun yang paling penting adalah sumber daya manusianya itu sendiri. Dalam meningkatkan kinerja karyawan perlu diperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya, seperti tingkat stres yang dialami oleh karyawan, beban kerja yang dirasakan karyawan, keamanan kerja yang diterima karyawan, serta sistem shift kerja yang dialami oleh karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan di TB. Sinar Pancaran Purworejo. Penelitian ini dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner secara online kepada karyawan TB. Sinar Pancaran Purworejo. Kriteria sampel yang diambil dalam penelitian ini yaitu karyawan yang memiliki masa kerja lebih dari satu tahun. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode purposive sampling. Data yang telah terkumpul kemudian diolah menggunakan program pengolahan data SPSS versi 26. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan dan negatif terhadap kinerja karyawan, sedangkan keamanan kerja dan shift kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan