PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI, PELATIHAN, INDEPENDENSI, MOTIVASI, PENGALAMANAN, KEPUASAN KERJA DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL (LOC) TERHADAP KINERJA AUDITOR

Banyak faktor yang dapat mempengaruhi hasil dari kinerja seseorang, dalam penelitian ini khususnya adalah auditor. Juga adanya beberapa kasus yang terjadi di Kota semarang terkait dengan kinerja dari auditor-auditor di Semarang. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari profesionalisme, etika profesi, pelatihan, independensi, motivasi, pengalaman, kepuasan kerja, dan internal Locus Of Control (LOC) terhadap kinerja auditor. Untuk mengetahui profesionalisme berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, mengetahui etika profesi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, mengetahui pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, mengetahui independensi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, mengetahui motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, mengetahui pengalaman berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, mengetahui kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja auditor, dan megetahui internal Locus Of Control (LOC) berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Pada penelitian ini penyampelan menggunakan purposive sampling, dengan jumlah sampel akhir penelitian 8 Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Semarang. Dengan hasil dalam penelitian ini menunjukan bahwa profesionalisme, etika profesi, pelatihan, motivasi, pengalaman dan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Dan untuk independensi dan internal Locus Of Control (LOC) berpengaruh positif terhadap kinerja audito