PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP WORK LIFE BALANCE BURUH WANITA YANG TELAH BERKELUARGA PADA HOME INDUSTRI BAKPIA DI DUSUN SUREN

ABSTRAK: Perkembangan zaman yang semakin canggih membuat kehadiran wanita di dunia kerja merupakan salah satu fenomema yang begitu menarik dan tercermin dalam peningkatan secara signifikan jumlah wanita dalam angkatan kerja. Jumlah tenaga kerja wanita di Indonesia semakin meningkat setiap tahunnya dibandingkan dengan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) pria. Bagi seorang wanita terutama yang telah menikah sudah seharusnya memilih pekerjaan yang tidak terlalu menimbulkan dampak bagi keluarganya sebab ia juga memiliki tanggungjawab sebagai ibu rumah tangga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara self efficacy dan work life balance buruh wanita yang telah berkeluarga. Menggunakan metode kuantitatif kausal komparatif dengan pengujian menggunakan regresi linier sederhana. Responden dipilih menggunakan teknik total sampling yang berjumlah sebanyak 53 subjek. Data dikumpulkan menggunakan skala self efficacy dan skala work life balance. Uji hipotesis menggunakan uji analisis regresi non linier kubikal. Hasil penelitian membuktikan adanya pengaruh antara self efficacy dan work life balance dengan persamaan Y= 128.379 - 0.013X2 dan memenuhi syarat signifikansi 0.000