Employer Branding in der öffentlichen Volksschule

Die Masterarbeit geht der Frage nach, ob ein Employer Branding für eine öffentliche Volksschule eine Option ist, um den akuten Lehrpersonenmangel zu bekämpfen. Ein Konzept, welches für die Privatwirtschaft entwickelt wurde, wird auf die spezielle Situation der Volksschule adaptiert und angepasst