Oficina dialogando sobre aposentadoria como dispositivo de análise e intervenção psicossocial

O trabalho em nossa sociedade possui um papel central na construção identitária dos sujeitos. Em contrapartida, a aposentadoria é uma nova etapa na vida que se inicia com o término da vida laboral. A saída do mercado do trabalho e seus impactos na vida do sujeito são aspectos que buscam ser trabalhados nos programas de preparação para aposentadoria (PPAs), que têm crescido e conquistado terreno no atual panorama mundial de envelhecimento populacional. O projeto de extensão “Práticas psicossociais no programa do servidor aposentado da prefeitura municipal de Rio das Ostras: por um pouco mais de PROSA”, no ano de 2015, lançou a primeira edição da oficina “Dialogando sobre Aposentadoria”, um protótipo de um PPA piloto que foi desenvolvido a partir de parcerias entre a prefeitura municipal de Rio das Ostras, a UFF de Rio das Ostras e a UFF de Niterói. Tal atividade recebeu na 20a Semana de Extensão da UFF o prêmio de primeiro lugar na área do trabalho, demonstrando a relevância e importância da iniciativa desenvolvida. A monografia em questão buscou dar luz ao olhar dos participantes, através de três entrevistas semiestruturadas que foram realizadas com o intuito de coletar melhores informações sobre os impactos da oficina. As entrevistas foram analisadas a partir da metodologia de análise de conteúdo, de Bardin (2011), utilizando a técnica da categorização, separando em categorias alguns aspectos que serão analisados a partir dos conteúdos extraído das entrevistas. A análise das entrevistas revelou a importância da criação da oficina como a abertura de um espaço para conversar sobre a aposentadoria. Além disso, a experiência do “Dialogando sobre aposentadoria” permitiu, aos participantes, refletirem sobre as possibilidades de ação na aposentadoria, interagindo com o grupo e partilhando vivências com outros colegasThe work in our society has a central role in identity construction of subjects. On the other hand, retirement is a new stage in life that begins with the end of working life. The output of the labor market and its impact on the life of the subject, are aspects that seek to be worked out in preparation programs for retirement (PPAs), which has grown and gained ground in the current global panorama of population aging. The extension project "Psychosocial Practices retired server program of the municipal government of the Rio das Ostras: a little over PROSA" in 2015, launched the first edition of the workshop "Dialoguing on Retirement", a prototype of PPA pilot that was developed through partnerships between the city government of Rio das Ostras, the UFF of Rio das Ostras, and UFF of Niteroi. This activity received in 20a Week Extesion UFF the first prize in the work area, demonstrating the relevance and importance of the initiative developed. The paper in question will give light to the eyes of the participants, through three semi-structured interviews were conducted in order to gather better information on the workshop impacts. The interviews were analyzed from the content analysis methodology, Bardin (2011), using the categorization technique, separating into categories some aspects that will be analyzed from the contents extracted from the interviews. The analysis of the interviews revealed the importance of the workshop of creation as the opening of a space to talk about retirement. Moreover, the experience of "dialoguing about retirement" allowed, the participants reflect on the possibilities of action in retirement, interacting with the group and sharing experiences with other colleague