A importância do planejamento do trabalho em organizações públicas recém-criadas

Organizações públicas na esfera federal não são criadas com tanta frequência, bem como criar uma organização exige um planejamento detalhado sobre sua missão específica, previsões de curto, médio e longo prazo sobre as questões macros envolvendo suas competências exclusivas, associações com os programas plurianuais estruturantes, em especial sua previsão na Lei Orçamentária. O presente relatório técnico contempla a experiência da autora no Centro Nacional de Monitoramento e Alertas de Desastres Naturais – CEMADEN, instituição vinculada à Secretaria de Políticas e Programas de Pesquisa e Desenvolvimento – SEPED, do Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação – MCTI, criada pelo Decreto Presidencial no 7513 de 01 de julho de 2011, particularmente sobre suas observações quanto aos aspectos relacionados ao escopo do planejamento do trabalho e seus reflexos na otimização das atividades realizadas por servidores públicos federais remanejados para apoiar administrativamente a fase de implantação da organização