Add to ORKGColeção empreendedorismo e gestãoNo conteúdo deste volume, estão os papéis da gestão de pessoas, comportamento empreendedor, coaching e mentoring, liderança, planejamento de recursos humanos e recrutamento, elaboração de plano salarial, métodos e técnicas de avaliação, treinamento, acidente de trabalho e outros tópicos
Orientador: Gelson Joao TesserMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de C...
Gestão do conhecimento é um tema fascinante, abordado desde os tempos de Platão, Aristóteles e outro...
Este artigo busca identificar e analisar o processo de gestão de pessoas buscando melhoria de desemp...
O objetivo deste estudo é identificar a percepção dos colaboradores de uma organização de base tecno...
A área de gestão de pessoas vem exercendo um papel de grande importância, na medida em que deve cont...
O processo de gestão de pessoas acompanha as mudanças promovidas pelo avanço da tecnologia, competit...
As empresas buscam profissionais capazes de melhorar o contexto de produção, contudo, esta realidade...
Este artigo trata da importância da Gestão de Pessoas nas empresas de pequeno porte visto que estas ...
Acesso: restritoAção realizada em 19 de setembro de 2018, no Superior Tribunal de Justiça.Ação organ...
A globalização levou as empresas a realizarem constantes mudanças estruturais para se manterem compe...
Este trabalho analisa como o gerenciamento de projetos pode ser uma ferramenta para auxiliar a imple...
Novas ferramentas de gestão estratégica de recursos humanos (RH) estão sendo utilizadas como forma d...
O presente trabalho teve por objetivo analisar a importância da Administração Estratégica de Recurso...
Este trabalho tem como objetivo relatar e discutir a experiência da Gestão do Trabalho e da Educação...
Esta comunicação aborda a temática da gestão das emoções centrada no papel do coaching enquant...
Orientador: Gelson Joao TesserMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de C...
Gestão do conhecimento é um tema fascinante, abordado desde os tempos de Platão, Aristóteles e outro...
Este artigo busca identificar e analisar o processo de gestão de pessoas buscando melhoria de desemp...
O objetivo deste estudo é identificar a percepção dos colaboradores de uma organização de base tecno...
A área de gestão de pessoas vem exercendo um papel de grande importância, na medida em que deve cont...
O processo de gestão de pessoas acompanha as mudanças promovidas pelo avanço da tecnologia, competit...
As empresas buscam profissionais capazes de melhorar o contexto de produção, contudo, esta realidade...
Este artigo trata da importância da Gestão de Pessoas nas empresas de pequeno porte visto que estas ...
Acesso: restritoAção realizada em 19 de setembro de 2018, no Superior Tribunal de Justiça.Ação organ...
A globalização levou as empresas a realizarem constantes mudanças estruturais para se manterem compe...
Este trabalho analisa como o gerenciamento de projetos pode ser uma ferramenta para auxiliar a imple...
Novas ferramentas de gestão estratégica de recursos humanos (RH) estão sendo utilizadas como forma d...
O presente trabalho teve por objetivo analisar a importância da Administração Estratégica de Recurso...
Este trabalho tem como objetivo relatar e discutir a experiência da Gestão do Trabalho e da Educação...
Esta comunicação aborda a temática da gestão das emoções centrada no papel do coaching enquant...
Orientador: Gelson Joao TesserMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de C...
Gestão do conhecimento é um tema fascinante, abordado desde os tempos de Platão, Aristóteles e outro...
Este artigo busca identificar e analisar o processo de gestão de pessoas buscando melhoria de desemp...