Türkiye'de Çalışma Hayatında Mesleki Tükenmişlik ve İş-Yaşam Dengesi: Sistematik Derleme

Günümüz çalışma hayatında mesleki tükenmişlik ve iş yaşam dengesini sağlayamama problemi, çoğu çalışanın karşılaştığı bir sorundur. Diğer taraftan çalışma hayatında önemli bir güncel sorun olan bu iki olgu, birbirinin yordayıcısı haline de gelmiştir. Çalışanların fiziksel ve ruhsal sağılığını olumsuz etkileyen bu iki sorun; hem bireyin kendisini hem çevresini hem de çalıştığı örgütü ayrıca olumsuz yönde etkileyen bir durumdur. Bu bağlamda bu sorunların hangi durumlarda ve hangi meslek grubunda, çalışanları daha fazla etkilediğini ve bu iki olgunun birbirini nasıl etkilediğini tespit etmek önemli bir konudur, çünkü bu sorunların çözümüne etkili öneriler ve uygulamalar sunabilmek için bunların tespiti önem arz etmektedir. Bu çalışmada, iş-yaşam dengesi ve mesleki tükenmişlik konusunda Türkiye özelinde yapılmış olan çalışmalar; niteleyici (kalitatif) analize tabi tutulmuş ve sistematik derlemenin dahil etme ve dışlama kriterleri ile araştırma kapsamına dahil edilmiştir. Derleme sonucunda önemli bulgular tespit ediştir. Ancak, birbiri üzerinde etkili olduğu düşünülen bu iki güncel sorunun, birlikte yer aldığı çalışmaların sınırlı sayıda olduğu görülmüştür