Análisis histórico de la reforma laboral de 2012

Los primeros derechos del trabajo se dieron a principios del Siglo XX, siendo hasta la Constitución de 1917 con el artículo 123 que se elevaron a rango constitucional. En 1931 se expidió la primera Ley Federal del Trabajo, la cual como antecedente imperfecto respondía a las inquietudes de aquel tiempo. Posteriormente la Ley de 1970 emitida después de los sucesos del 68, incluye una serie de prestaciones para los trabajadores, luego las reformas de 1980 en su parte procesal que establece los principios del derecho del Trabajo se pondera la economía, concentración y sencillez del proceso. Las Reformas de 2012 no dejaron satisfechos ni a patrones ni a trabajadores y a la fecha no se ha visto su resultado