l’objectif de notre article est d’étudier l’impact du système de management de la qualité sur la performance des entreprises au Maroc. A partir d’un échantillon de 22 entreprises industrielles au Maroc, qui ont un management de qualité dans leurs entreprises, les résultats de la recherche montrent que les pratiques de management de la qualité participent fortement à la performance sous ses trois niveaux étudiés : financière, de gestion des ressources humaines, et de la responsabilité sociétale. Et par conséquent impact positivement et d’une manière forte la performance globale des entreprises industrielles au Maroc
Les entreprises sont rentrées dans une ère post-industrielle qui met en avant et exploite la richess...
International audienceCet article vise à enrichir l'approche économique concernant l'impact des acco...
A l’ère de la compagne de boycott vis-à-vis des grandes marques, les dirigeants des entreprises maro...
Cet article soulève le problème de la gestion des relations de travail, et consiste à vérifier l’imp...
Avec l’apparition de nouveaux systèmes de production, de nouvelles mentalités des salariés et de nou...
Aujourd’hui, le rôle du capital humain dans la dynamique de compétitivité n’est plus à démontrer. No...
Les petites et moyennes entreprises (PME) sont confrontées à de nombreux défis lorsqu'elles tentent ...
Au cours de cette dernière décennie, les systèmes Business Intelligence ont suscité un intérêt crois...
L’objectif de notre article est d’étudier l’impact de la gestion des talents sur la satisfaction des...
respoinformation RSEnsabilité sociale de l’entrepriseperformance financièreperforétude événementiell...
Le présent article a pour objectif principal de définir la gouvernance d’entreprise et de vérifier s...
L’objectif central de cet article vise à étudier l’influence de la qualité du produit sur la perform...
Dans un environnement turbulent, de plus en plus complexe et incertain. Les organisations publiques ...
Le facteur humain est d’une importance ultime pour l’entreprise, la performance de la fonction des r...
Cet article est une analyse factorielle exploratoire des variables utilisées dans notre modèle à sav...
Les entreprises sont rentrées dans une ère post-industrielle qui met en avant et exploite la richess...
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