درجة ممارسة مديري المدارس لإدارة الصراع في المدارس الثانوية في محافظة العقبة من وجهة نظرهم

الملخص يهدف البحث الحالي للتعرف على درجة ممارسة مديري المدارس لإدارة الصراع في المدارس الثانوية في محافظة العقبة من وجهة نظرهم، وقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي، حيث تم تصميم استبانة كأداة لجمع البيانات، وتكونت عينة البحث من (46) مدير ومديرة ، وتم اختيارهم بالطريقة العشوائية. وقد أشارت النتائج الى مستوى (متوسط) لدرجة ممارسة مديري المدارس لإدارة الصراع في المدارس الثانوية في محافظة العقبة، وجاء المجال (الأقناع) بالمرتبة الأولى بدرجة مرتفعة، يليه المجال(التسوية) بالمرتبة الثانية بدرجة مرتفعة، يليه المجال(الاجبار) بالمرتبة الثالثة بدرجة متوسطة ، يليه المجال(التجنب) بالمرتبة الرابعة بدرجة منخفضة. وكذلك أشارت النتائج عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية (α =0.05) تعزى لأثر الخبرة التدريسية في المجالات (التسوية، الأقناع، الإجبار، والدرجة الكلية). بينما توجد فروق ذات دلالة إحصائية (α =0.05) تعزى لأثر الخبرة التدريسية في مجال"التجنب" وجاءت الفروق لصالح الخبرة التدريسية (أقل من 5 سنوات). الكلمات المفتاحية: المدراء، إدارة الصراع، المدارس الثانوية ، محافظة العقبة. Abstract The current research aims to identify the degree of school principals' practice of conflict management in secondary schools in Aqaba Governorate from their point of view The current research aims to identify the degree of school principals' practice of conflict management in secondary schools in Aqaba Governorate from their point of view. The results indicated a (medium) level of the degree to which school principals practice conflict management in secondary schools in Aqaba Governorate. The domain (persuasion) ranked first with a high degree, followed by the field (settlement) in the second rank with a high degree, followed by the domain (compulsion) in the third rank with a medium degree , followed by the domain (avoidance) in fourth place with a low score. The results also indicated that there were no statistically significant differences (α = 0.05) due to the effect of the teaching experience in the areas (adjustment, persuasion, coercion, and total score). While there are statistically significant differences (α = 0.05) due to the effect of teaching experience in the field of "avoidance" and the differences came in favor of teaching experience (less than 5 years). Keywords: principals, conflict management, secondary schools, Aqaba Governorate