Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Anggota dan Sikap Anggota Terhadap Loyalitas Anggota Pada Koperasi Serba Usaha Kertasari Sedana Banjar Kertasari Peguyangan Tahun 2020. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variabel motivasi anggota berpengaruh signifikan terhadap loyalitas anggota yang dibuktikan dengan nilai thitung > ttabel (8,105 > 2,002) dengan nilai sig 0,000 ttabel (4,209 > 2,002) dengan nilai sig 0,000 Ftabel (44,733 > 3,016) dengan nilai sig 0,000 ttabel (8,105 > 2,002) dengan nilai sig 0,000 ttabel (4,209 > 2,002) dengan nilai sig 0,000 Ftabel (44,733 > 3,016) dengan nilai sig 0,000 < 0,05; (4) Hasil koefisien determinasi dengan metode Adjusted R Square menyatakan bahwa motivasi anggota dan s...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung maupun pengaruh simultan motivasi ...
Kinerja pegawai dalam sebuah instansi merupakan aspek penting untuk menentukan sebuah instansi dapat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas ...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Anggota dan Sikap Anggota Terhadap Loy...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi, kepuasan kerja, kompensasi tidak langsung dan ...
Loyalitas karyawan tercermin dari sikap dan perbuatan mencurahkan kemampuan dan keahlian yang dimili...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji mengenai loyalitas kerja dan motivasi kerja terhadap kin...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyaw...
Loyalitas merek sangat penting bagi pemasaran suatu produk. Loyalitas timbul dari adanya pembelian d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi belajar terhadap prestasi belajar siswa,...
Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis kompensasi, pemberdayaan dan beban kerja terhadap loyali...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyaw...
Loyalitas merek sangat penting bagi pemasaran suatu produk. Loyalitas timbul dari adanya pembelian d...
Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi berprestasi tidak ada pengaruh yang signi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung maupun pengaruh simultan motivasi ...
Kinerja pegawai dalam sebuah instansi merupakan aspek penting untuk menentukan sebuah instansi dapat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas ...
Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Anggota dan Sikap Anggota Terhadap Loy...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis motivasi, kepuasan kerja, kompensasi tidak langsung dan ...
Loyalitas karyawan tercermin dari sikap dan perbuatan mencurahkan kemampuan dan keahlian yang dimili...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji mengenai loyalitas kerja dan motivasi kerja terhadap kin...
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan motiv...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyaw...
Loyalitas merek sangat penting bagi pemasaran suatu produk. Loyalitas timbul dari adanya pembelian d...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi belajar terhadap prestasi belajar siswa,...
Penelitian ini memiliki tujuan menganalisis kompensasi, pemberdayaan dan beban kerja terhadap loyali...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyaw...
Loyalitas merek sangat penting bagi pemasaran suatu produk. Loyalitas timbul dari adanya pembelian d...
Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa motivasi berprestasi tidak ada pengaruh yang signi...
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung maupun pengaruh simultan motivasi ...
Kinerja pegawai dalam sebuah instansi merupakan aspek penting untuk menentukan sebuah instansi dapat...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap loyalitas ...