Koperasi merupakan lembaga berbadan hukum dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan. Pengawasan koperasi dilakukan oleh pengawas koperasi guna memastikan kepatuhan koperasi terhadap peraturan perundang-undangan dalam rangka menetapkan tingkat kesehatan koperasi dan penerapan sanksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi petugas pengawas koperasi terhadap kinerja pengawasan koperasi dengan metode kuantitatif dan regresi sederhana sebagai teknik analisis data hasil penyebaran kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pengawas koperasi
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Analisis hubungan kompetensi dan kepuasan kerja penting dilakukan, hal ini dikarenakan untuk mengeta...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi...
Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci pen...
Dalam Perkembangan reformasi birokrasi pada lingkungan Kementrian Pekerjaan Umum, Kinerja pegawai Pe...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di Bagian Perbendaharaan Sekretari...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas mengenai pen...
Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu agar perusahaan mampu bersaing da...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara kompetensi dan beban k...
Penelitian ini berkaitan dengan Kinerja penelitian ini dilakukan pada pegawai negeri sipil di lingku...
Sebuah organisasi ataupun perusahaan memerlukan kinerja karyawan dalam mendukung tercapainya suatu t...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
AbstrakKompetensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai pada Kantor kecematan biringkanaya,...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Analisis hubungan kompetensi dan kepuasan kerja penting dilakukan, hal ini dikarenakan untuk mengeta...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi...
Kinerja pegawai yang efektif serta memiliki kompetensi sesuai bidangnya maka dapat menjadi kunci pen...
Dalam Perkembangan reformasi birokrasi pada lingkungan Kementrian Pekerjaan Umum, Kinerja pegawai Pe...
Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karya...
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Kompensasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ...
Berdasarkan hasil penjajagan dan pengamatan yang peneliti lakukan di Bagian Perbendaharaan Sekretari...
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data dan menggambarkan informasi secara jelas mengenai pen...
Berkembangnya suatu perusahaan merupakan keinginan setiap individu agar perusahaan mampu bersaing da...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara kompetensi dan beban k...
Penelitian ini berkaitan dengan Kinerja penelitian ini dilakukan pada pegawai negeri sipil di lingku...
Sebuah organisasi ataupun perusahaan memerlukan kinerja karyawan dalam mendukung tercapainya suatu t...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
AbstrakKompetensi sumber daya manusia yang dimiliki oleh pegawai pada Kantor kecematan biringkanaya,...
Kompetensi menggambarkan dasar pengetahuan dan standar kinerja yang dipersyaratkan agar berhasil men...
Analisis hubungan kompetensi dan kepuasan kerja penting dilakukan, hal ini dikarenakan untuk mengeta...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara kompensasi dan kompetensi...