Le rôle du patronat dans la conduite du dialogue social : le cas de la Confédération Générale des Entreprises du Maroc

RESUME Dans le cadre de cet essai, nous allons mettre le point sur la contribution de l’acteur patronal organisé au déroulement du dialogue social. L'étude d'une telle thématique consiste à évaluer sur la durée, l’impact de l’action patronale en matière de promotion du dialogue social Maroc. Autrement dit, nous allons examiner dans quelle mesure la participation du patronat à la conduite du dialogue contribuerait-elle à la mise en place d’une paix sociale rentable et durable. Mots clés : Patronat ; Dialogue social ; consensus social ; néocorporatisme. THE ROLE OF EMPLOYERS' ORGANIZATION IN THE CONDUCT OF SOCIAL DIALOGUE: the case of the General Confederation of Moroccan Enterprises ABSTRACT As part of this essay, we are going to focus on the contribution of the employers' organization to the conduct of social dialogue. The study of such a theme consists of evaluating the impact of employers' action in promoting social dialogue in Morocco over time. In other words, we will examine to what extent the participation of the employers in the conduct of the dialogue would contribute to the establishment of a profitable and lasting social peace. Keywords : employers' organization; social dialogue; social consensus ; Neo-corporatism