Pertinencia Curricular con el Sector Laboral Regional de la carrera de Ingeniería en Energías Renovables

Se desarrolló el proceso de análisis de pertinencia en la región de la carrera de Ingeniería en Energías Renovables, con el objetivo de definir si existen necesidades laborales al respecto. Este trabajo se realizó con el apoyo y participación activa de los representantes del sector empresarial, educativo, gubernamental y de investigación, para así poder determinar las necesidades del contexto laboral de mayor relevancia. Se aplicó la metodología de recolección de información, misma que nos daría la pauta como Institución de soportar la factibilidad y concordancia para la apertura del mencionado programa educativo en la UTN (Universidad Tecnológica de Nogales, Sonora). Esta metodología permitió detectar las necesidades de un profesionista relacionado a las energías renovables y cuyas habilidades psicomotoras, cognoscitivas y socio afectivas, serán requeridas para satisfacer la necesidad de capital humano especializado a nivel Ingeniería en la ciudad fronteriza de Nogales, Sonora