A IMPORTÂNCIA DA VALORIZAÇÃO DOS COLABORADORES NA GESTÃO DE PESSOAS PARA O MERCADO

Este trabalho se baseou em uma pesquisa bibliográfica, utilizando uma abordagem tipológica descritivo-exploratória. O objetivo principal e sistematizar outros estudos acerca do tema. É essencial estudar o atual modelo de Gestão de Pessoas em um contexto de alta competitividade, que tem alterado o comportamento de muitas empresas e redefinido sua posição no mercado. As empresas perceberam que a grande vantagem competitiva não é apenas satisfazer as necessidades dos clientes, mas também suprir as necessidades dos colaboradores. A conclusão a que se chegou foi que as empresas precisam reconhecer e valorizar seus colaboradores para ter um sistema corporativo competitivo no mercado