CAMBIO DE PARADIGMA EN LA INSTITUCIONALIZACIÓN DEL INDIVIDUO

La Universidad representa la cúspide del proceso de institucionalización individual, coronando 10 a 12 años previos de formación académica y social; sin embargo, en la formación del ser profesional, económico y productivo, relega al ser humano, la importancia de su diversidad y la inmensidad de su posible aporte creativo fuera de las limitaciones impuestas por las necesidades de un momento, una realidad y/o una empresa, perdiendo la oportunidad de ser un agente de cambio sociocultural. En el necesario proceso de institucionalización para asegurar la convivencia en sociedad, permanece oculta la trampa de la estandarización de los comportamientos individuales, las metas permitidas y la forma en que debe vivirse el proceso de cada vida, generando un modelo para explicar y manipular lo humano que elimina las variables no deseadas que precisamente definen a ese ser humano. Así como existen escuelas de liderazgo y motivación, siendo necesario conocerlas todas para no utilizar ninguna, también es necesario poder contactar con la realidad del individuo que, en definitiva, será el que ponga en práctica o concrete las necesidades de la Empresa que lo contrata. Volver al ser humano, desde la Universidad, para fortalecer la sociedad