Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau K3 oleh suatu perusahaan termasuk ke dalam salah satu upaya perlindungan yang diberikan oleh perusahaan terhadap para tenaga kerjanya agar terhindar dari semua hal berbahaya yang mungkin dapat terjadi di lingkungan kerja. Penerapan K3 ini salah satunya bertujuan agar para tenaga kerja dan semua orang yang berada pada tempat kerja memiliki rasa aman dan nyaman saat bekerja tanpa merasa khawatir terhadap suatu hal yang membahayaka
Penelitian ini dilakukan di PT. PLN data dalam penelitian ini diperoleh melalui pengamatan secara la...
Koperasi Mekar adalah koperasi karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Kalbar yang salah satu jenis usahan...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah kegiatan yang bertujuan untuk memastikan terciptanya kon...
Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan pegawai dan kemajuan perseroan diperlukan usaha-usaha pengem...
ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PE...
Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan te...
Dalam penelitian ini menggunakan metode pencatatan dan penilaian persediaan FIFO, LIFO, dan Rata-Rat...
Pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu unsur kegiatan yang dilakukan oleh perus...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan dua hal yang penting. Oleh sebab itu, semua perusahaa...
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada nelayan saat melakukan pekerjaan sangat perlu mendapat per...
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada nelayan saat melakukan pekerjaan sangat perlu mendapat per...
Indonesia merupakan Negara yang sedang melakukan pembangunannasional. Pembangunan tersebut harus did...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Kompe...
Penelitian ini dilakukan atas dasar keingintahuan peneliti pada perusahaan BUMN yang bergerak dal...
Pada era perdagangan bebas saat ini, perusahaan dituntut untuk selalu bekerja secara efektif dan efi...
Penelitian ini dilakukan di PT. PLN data dalam penelitian ini diperoleh melalui pengamatan secara la...
Koperasi Mekar adalah koperasi karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Kalbar yang salah satu jenis usahan...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah kegiatan yang bertujuan untuk memastikan terciptanya kon...
Dalam rangka meningkatkan kesejahteraan pegawai dan kemajuan perseroan diperlukan usaha-usaha pengem...
ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PE...
Pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan te...
Dalam penelitian ini menggunakan metode pencatatan dan penilaian persediaan FIFO, LIFO, dan Rata-Rat...
Pengelolaan SDM (Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu unsur kegiatan yang dilakukan oleh perus...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan dua hal yang penting. Oleh sebab itu, semua perusahaa...
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada nelayan saat melakukan pekerjaan sangat perlu mendapat per...
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) pada nelayan saat melakukan pekerjaan sangat perlu mendapat per...
Indonesia merupakan Negara yang sedang melakukan pembangunannasional. Pembangunan tersebut harus did...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Kompe...
Penelitian ini dilakukan atas dasar keingintahuan peneliti pada perusahaan BUMN yang bergerak dal...
Pada era perdagangan bebas saat ini, perusahaan dituntut untuk selalu bekerja secara efektif dan efi...
Penelitian ini dilakukan di PT. PLN data dalam penelitian ini diperoleh melalui pengamatan secara la...
Koperasi Mekar adalah koperasi karyawan PT PLN (Persero) Wilayah Kalbar yang salah satu jenis usahan...
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah kegiatan yang bertujuan untuk memastikan terciptanya kon...