Penelitian ini merupakan penelitian pre eksperimen dengan rancangan one group pretest and posttest design yang telah dilakukan terhadap 30 responden, sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik Total Sampling. Data analisis menggunakan uji Wilcoxon untuk membandingkan pretest and posttest design. Hasil Persentase tingkat nyeri sebelum diberikan senam ergonomis yaitu nyeri ringan sebanyak 4 responden (13,3%) dan nyeri sedang sebanyak 26 responden (86,7%). Setelah diberikan senam ergonomis yaitu kategori nyeri ringan sebanyak 17 responden (56,7%) dan nyeri sedang sebanyak 13 responden (43,3%). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan terhadap perubahan nyeri rematik yaitu p value = 0,000 (α...
Salah satu indikator keberhasilan dalam rancang bangun alat tanam benih adalah kombinasi antara satu...
Secara umum nyeri sendi atau nyeri reumatik merupakan nyeri yang sangat sering dirasakan pada lansia...
Penerapan ergonomi saat bekerja di sebuah perusahaan masih perlu perhatian dan masih menjadi masala...
Setiap perusahaan harus memperhatikan aspek ergonomi dalam meningkatkan kesejahteraan, kesehatan dan...
Senam Ergonomis merupakan aktivitas fisik atau olah raga yang mengkombinasikan gerakan otot dan pern...
Politeknik Kementrian Kesehatan Yogyakarta merupakan salah satu dari 38 Politeknik Kementrian Keseha...
Senam Ergonomis merupakan aktivitas fisik atau olah raga yang mengkombinasikan gerakan otot dan pern...
Hipertensi merupakan salah satu penyakit yang banyak diderita oleh lansia, apabila tidak ditangani d...
Teknik relaksasi dan genggaman jari merupakan suatu bentuk terapi relaksasi untuk menyeimbangkan ene...
Kadar asam urat yang tinggi dapat menyebabkan rasa nyeri pada tulang dan sendi, sering dialami oleh ...
Keluhan kesehatan kerja disebabkan oleh kelelahan fisik akibat cara kerja kurang memperhatikan aspek...
INTISARI\ud Latar Belakang: Penurunan kualitas tidur merupakan suatu masalah yang sering\ud terjadi ...
Menua merupakan suatu kondisi dimana organ tubuh pada manusia mengalami penurunan fungsinya, khususn...
Lansia adalah individu yang telah memasuki masa penuaan yang mana tubuh cenderung mengalami perubaha...
Kursi dan meja sekolah yang tidak ergonomis disebabkan karena adanya ketidak-sesuaian dengan ukuran ...
Salah satu indikator keberhasilan dalam rancang bangun alat tanam benih adalah kombinasi antara satu...
Secara umum nyeri sendi atau nyeri reumatik merupakan nyeri yang sangat sering dirasakan pada lansia...
Penerapan ergonomi saat bekerja di sebuah perusahaan masih perlu perhatian dan masih menjadi masala...
Setiap perusahaan harus memperhatikan aspek ergonomi dalam meningkatkan kesejahteraan, kesehatan dan...
Senam Ergonomis merupakan aktivitas fisik atau olah raga yang mengkombinasikan gerakan otot dan pern...
Politeknik Kementrian Kesehatan Yogyakarta merupakan salah satu dari 38 Politeknik Kementrian Keseha...
Senam Ergonomis merupakan aktivitas fisik atau olah raga yang mengkombinasikan gerakan otot dan pern...
Hipertensi merupakan salah satu penyakit yang banyak diderita oleh lansia, apabila tidak ditangani d...
Teknik relaksasi dan genggaman jari merupakan suatu bentuk terapi relaksasi untuk menyeimbangkan ene...
Kadar asam urat yang tinggi dapat menyebabkan rasa nyeri pada tulang dan sendi, sering dialami oleh ...
Keluhan kesehatan kerja disebabkan oleh kelelahan fisik akibat cara kerja kurang memperhatikan aspek...
INTISARI\ud Latar Belakang: Penurunan kualitas tidur merupakan suatu masalah yang sering\ud terjadi ...
Menua merupakan suatu kondisi dimana organ tubuh pada manusia mengalami penurunan fungsinya, khususn...
Lansia adalah individu yang telah memasuki masa penuaan yang mana tubuh cenderung mengalami perubaha...
Kursi dan meja sekolah yang tidak ergonomis disebabkan karena adanya ketidak-sesuaian dengan ukuran ...
Salah satu indikator keberhasilan dalam rancang bangun alat tanam benih adalah kombinasi antara satu...
Secara umum nyeri sendi atau nyeri reumatik merupakan nyeri yang sangat sering dirasakan pada lansia...
Penerapan ergonomi saat bekerja di sebuah perusahaan masih perlu perhatian dan masih menjadi masala...