IQTISODIYOTNING XUSUSIY SEKTORIDA XODIMLAR MEHNATINI MODDIY VA MA'NAVIY RAG'BATLANTIRISH

Annotatsiya: Ushbu maqolada iqtisodiyotning xususiy sektorida xodimlar mehnatini moddiy va ma‘naviy rag‘batlantirishning samarali yo’llari, personalga aynan ushbu ko’nikmaning kerakliligini tushuntirish, xodimlarimiz aynan iqtisodiyotni kelib chiqish tarixini o’rganishlari, iqtisodiy qarashlar evolyutsiyasi, iqtisodiy g‘oya va nazariyalarning shakllanish va rivojlanish qonuniyatlari haqida so’z boradi. Iqtisodiyotda vujudga kelishi mumkin bo‘lgan holatlardan, to hozirgi zamongacha asosiy iqtisodiy fikr, g‘oya, qarash. nazariya va turli xil rag‘batlantirishlarni o‘z ichiga oladi