Revisión de habilidades blandas en el marco de desarrollo de competencias del director de proyectos del PMI

Este artículo se enfoca en la importancia de las habilidades blandas en la dirección de proyectos, y cómo el Project Management Institute (PMI) aborda esta temática en su Marco de competencias del director de proyectos. El objetivo principal del artículo es comparar la visión del PMI con la literatura externa sobre gestión de proyectos, para determinar si el abordaje del PMI es suficientemente profundo y para identificar las brechas que existan. El artículo comienza con una breve introducción al PMI y su importancia como una de las asociaciones profesionales de miembros más grandes del mundo, con medio millón de miembros e individuos titulares de sus certificaciones en 180 países. También se menciona la Guía del PMBOK, un estándar de mejores prácticas de dirección de proyectos publicado por el PMI. A continuación, se describe el proceso de investigación utilizado para obtener la documentación necesaria para el desarrollo del artículo. Se revisaron varias bases de datos académicas utilizando los descriptores "project management" y "soft skills", y se seleccionaron los artículos y libros que tratan sobre la temática de las habilidades blandas en la gestión de proyectos, prestando especial atención a que la aproximación principal fuera desde el aspecto de la experiencia práctica de la gestión de proyectos. El artículo continúa con una revisión detallada de las competencias personales propuestas por el PMI en su Marco de competencias del director de proyectos, y cómo estas competencias se relacionan con las habilidades blandas. Se destacan las habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de conflictos, negociación y gestión de personas como fundamentales para el éxito de un proyecto. Finalmente, se concluye que el abordaje del PMI es adecuado y completo en cuanto a la temática de las habilidades blandas en la dirección de proyectos, pero se recomienda que se preste mayor atención a la formación y desarrollo de estas habilidades en los directores de proyectos. En general, el artículo es una excelente fuente de información para cualquier persona interesada en la gestión de proyectos y la importancia de las habilidades blandas en este campo