Seit längerer Zeit können Veränderungen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung beobachtet werden, die zu einem neuen Ausbildungsselbstverständnis führen und den Weiterbildungen einen grösseren Stellenwert zusprechen. Berufliche Aus- und Weiterbildungen nähern sich einander immer mehr an - dies prägt die methodisch-didaktischen Konzepte der Weiterbildungen. Das hier aufgegriffene Thema des Transfers ist für Aus- und Weiterbildung gleichermassen relevant, eine Differenzierung unter diesem Aspekt ist nicht erforderlich, im Gegenteil
Wie können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus der Baubranche die Aus-und Weiterbildung für ih...
Die betriebliche Aus- und Weiterbildung und das Wissensmanagement stellen zwei Seiten einer Medaille...
Berufliche Weiterbildung wird daran gemessen, in welchem Maß gelernte Inhalte in das Anwendungsfeld ...
Diese Broschüre versammelt bewährte Beispiele erprobter Lehrpraxis an sächsischen Hochschulen, die v...
Der Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis wird aktuell häufig thematisiert: Wie lässt sich Tran...
Neue Technologien sind ein wesentlicher Treiber für Innovationen, d.h. für neue und verbesserte Prod...
Das Ziel jeder Ausbildung ist, handlungsfähige AbsolventInnen für das Berufsleben heranzubilden. Wen...
Die öffentliche Verwaltung steht aktuell vor großen Herausforderungen, die nach neuen Antworten verl...
Weiterbildungsangebote an Hochschulen haben seit den 1990er-Jahren deutlich zugenommen. Die Formate ...
Über viele Jahre (und einige sagen sogar bis heute) hat sich die Ausbildung von Menschen für Berufe ...
Wissenschaftliche Weiterbildung, die auf der Grundlage von Ergebnissen angewandter Forschung entwick...
Schulinterne Lehrerinnen- und Lehrerfortbildung (SchiLf) ist wichtig und beliebt geworden. Damit Sch...
Der sprachsensible Fachunterricht in beruflichen und berufsbildenden Schulen bietet insbesondere für...
Das vorliegende Paper beschreibt ein Vorgehen zur Förderung des Transfers materialwissenschaftlicher...
Mehrere Studien belegen die Bedeutung von überfachlichen Kompetenzen im Allgemeinen. Insbesondere wi...
Wie können kleine und mittlere Unternehmen (KMU) aus der Baubranche die Aus-und Weiterbildung für ih...
Die betriebliche Aus- und Weiterbildung und das Wissensmanagement stellen zwei Seiten einer Medaille...
Berufliche Weiterbildung wird daran gemessen, in welchem Maß gelernte Inhalte in das Anwendungsfeld ...
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