Auditeur interne au Maroc : Une étude des annonces d'offres d'emploi

L’objectif de cet article est d’illustrer la perception de la fonction de l’audit interne par les dirigeants marocains en étudiant le profil de l’auditeur interne. En d’autres termes, l’article cherche à comprendre la place et le rôle de la fonction d’audit interne au sein des organisations à travers l’étude de profil de l’auditeur interne recruté au Maroc en explorant ses caractéristiques notamment les compétences et les missions. Une étude des annonces d’offres d’emploi marocaines a été choisi comme méthode de recherche pour réponde à notre problématique. Notre échantillon est constitué de 40 offres d’emploi des organisations marocaines opérantes dans des deux secteurs public et privé. Ces annonces couvrent la période allant du septembre 2019 jusqu’au mars de l’année 2020. Les résultats montrent l’omniprésence des missions d'assurance comparativement avec les missions de conseil, ce qui montre la dominance du profil classique de l’auditeur interne, même si, les compétences comportementales des auditeurs internes sont autant demandées que les compétences métier